不同專業(yè)以及不同人才層次在面對就業(yè)時都會有一定的壓力,尤其在當前產業(yè)結構升級的持續(xù)推動下,傳統(tǒng)的教育體系也處在逐漸變革當中,以適應行業(yè)領域對于人才的各種要求。對于應屆畢業(yè)生來說,要想提升自身的就業(yè)能力,應該從以下幾個方面入手:
降低就業(yè)預期。
當前整個行業(yè)領域對于技能型人才和創(chuàng)新型人才的需求量比較大,而且未來這一趨勢會越發(fā)明顯,所以要想提升就業(yè)能力,要么提升自身的實踐技能,要么提升自身的研發(fā)能力。對于我們石家莊新華電腦學校的畢業(yè)生來說,我們在就業(yè)方面是有很大的優(yōu)勢的,我們的畢業(yè)生動手操作能力是比較強的,但是研發(fā)能力的提升需要一個系統(tǒng)的過程,往往需要通過讀研來完成,所以更應該考慮如何提升自身的技能水平,適當?shù)亟档蛵徫活A期會有更廣闊的選擇空間。另外,對于技能要求比較高的領域,比如軟件開發(fā)領域,從實習崗位開始做起就是不錯的選擇。
從自身的知識結構和能力特點出發(fā)。
選擇就業(yè)崗位一定要充分考慮到自身的知識結構和能力特點,這樣會有一個更為順利的職場發(fā)展過程,也會有較強的崗位競爭力,以計算機相關專業(yè)為例,對于數(shù)字比較敏感的畢業(yè)生可以選擇大數(shù)據(jù)相關崗位,而動手能力比較強的畢業(yè)生可以選擇網(wǎng)絡運維相關崗位等等。
關注行業(yè)發(fā)展趨勢。
不同行業(yè)有不同的發(fā)展趨勢,同樣的情況,同一個行業(yè)內不同的細分方向也會有不同的發(fā)展前景,如果選擇發(fā)展前景比較廣闊的領域往往會獲得更多的機會,發(fā)展速度也會更快一些。
來源:知乎