很短,但確是新華創(chuàng)就業(yè)專業(yè)指導(dǎo)老師多年就業(yè)安置的經(jīng)驗之談,特殊時期大家一定仔細看看,好好對自己的工作做個規(guī)劃。
1、不要裸辭
別整天以為能找到更好的。即使確實能找到更好的,中間的空閑的精神壓力會導(dǎo)致很多人選擇不咋地的工作。
2、提前選好三家想去的企業(yè),非常有針對性準備。
為什么是三家?因為之選一家未必進得去。為什么只選三家?因為精力有限,不可能了解這么多公司。
3、提前選一批不太可能去的公司練練手,別一開始就投最想去的公司。
為什么呢?因為熟能生巧,多說幾遍,自己的演講能力和總結(jié)能力必然會提高不少,也可以知道自己的知識短板,查漏補缺。
4、準備好面試發(fā)言稿,把各種可能出現(xiàn)的問答,都模擬一遍,寫下來,每天讀每天讀,不斷改進。
5、離職前不要太囂張,搞得全世界都知道你要離職了。這對團隊是損害,對自己也沒有絲毫好處。
這是職場不是自己家,專業(yè)點,好聚好散。
6、好好干好手頭的事情,不要意氣用事,好好做好交接工作。
7、如果跨城市再就業(yè),一定做好目標城市公司崗位的社保公積金政策調(diào)查,以免在這塊吃虧,以免來來回回跑一直缺資料。
8、給的錢多,必然決定了,坑會更大。多的是多干活不多給錢,沒有地方是多給錢不用干活。
天上不會掉餡餅,自己幾斤幾兩要掂量清楚。如果市場上很多家給出的都是近似的薪資,那我們是真的只值這么多錢。
9、關(guān)注投簡歷的公司,免得過兩天就倒閉了。
疫情下大家都很難,誰說得準呢,盡量找大中型企業(yè)吧,沒那么容易倒。
10、對于基礎(chǔ)知識一定要有一個月左右的重點突破時間,不然找誰推薦你都是白搭。
別以為工作很熟悉,就可以去面試了。面試跟工作是兩套不同的運作模式。
11、記得好好跟現(xiàn)在的同事告別。以后不可能跟現(xiàn)在一樣好了。
12、多給自己留后路,多積德多讀書廣交朋友,忠言總是逆耳。
來源:CSDN網(wǎng)