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      為什么90%的程序員都能贏在了簡歷上(Java崗),看完你就明白了

      發(fā)布時間:2020-06-12  作者:石家莊新華電腦學(xué)校 瀏覽量:139

       經(jīng)歷了疫情的洗禮,近期的人才市場終于開始回暖,雖說已經(jīng)過了所謂的黃金季節(jié),但是對于陸續(xù)復(fù)工的城市和離職找工作的人來說,這又是一波回血的好時機。但是,隨著大量的人員涌進招聘市場,勢必會引起企業(yè)招聘門檻的提高,自然而然,簡歷就是我們對于企業(yè)的第一塊敲門磚。

       

      所以,對于今天這篇文章來說,小編要給大家講解講解Java崗面試簡歷的書寫和面試需要點(理論點其他崗位也都適用)。

       

      先從面試說起,其實很多人不知道的是,很多問題都是在特定條件下才問的。

       

      舉個簡單的例子:一般情況下你的簡歷上注明你會的東西才會被問到(Java、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、網(wǎng)絡(luò)、算法這些基礎(chǔ)是每個人必問的),比如寫了你會 redis,那面試官就很大概率會問你 redis的一些問題。

       

      比如:redis的常見數(shù)據(jù)類型及應(yīng)用場景、redis是單線程為什么還這么快、 redis 和 memcached 的區(qū)別、redis 內(nèi)存淘汰機制等等。

       

      所以,首先,我們要明確的一點是:不會的東西就不要寫在簡歷上。另外,還要考慮該如何才能讓亮點在簡歷中凸顯出來,比如:在某某項目做了什么事情解決了什么問題(只要有項目就一定有要解決的問題)、某一個項目里使用了什么技術(shù)后整體性能和并發(fā)量提升了很多等等。

       

      面試和工作是兩回事,聰明的人會把面試官往自己擅長的領(lǐng)域領(lǐng),其他人則被面試官牽著鼻子走。寫在簡歷上的東西一定要慎重,這是面試官大量提問的地方;將自己的項目經(jīng)歷完美的展示出來非常重要。

       

      必須了解的兩大法則

       

      1、STAR法則(Situation Task Action Result)

       

      **Situation: **事情是在什么情況下發(fā)生;

       

      **Task:: **你是如何明確你的任務(wù)的;

       

      **Action: **針對這樣的情況分析,你采用了什么行動方式;

       

      **Result: **結(jié)果怎樣,在這樣的情況下你學(xué)習(xí)到了什么。

       

      簡而言之,STAR法則,就是一種講述自己故事的方式,或者說,是一個清晰、條理的作文模板。不管是什么,合理熟練運用此法則,可以輕松的對面試官描述事物的邏輯方式,表現(xiàn)出自己分析闡述問題的清晰性、條理性和邏輯性。

       

      2、FAB 法則(Feature Advantage Benefifit)

       

      **Feature: **是什么;

       

      **Advantage: **比別人好在哪些地方;

       

      **Benefifit: **如果雇傭你,招聘方會得到什么好處。

       

      簡單來說,這個法則主要是讓你的面試官知道你的優(yōu)勢、招了你之后對公司有什么幫助。

       

      項目經(jīng)歷怎么寫?

       

      簡歷上有一兩個項目經(jīng)歷很正常,但是真正能把項目經(jīng)歷很好的展示給面試官的非常少。對于項目經(jīng)歷大家可以考慮從如下幾點來寫:

       

      1. 對項目整體設(shè)計的一個感受

       

      2. 在這個項目中你負責(zé)了什么、做了什么、擔任了什么角色

       

      3. 從這個項目中你學(xué)會了那些東西,使用到了那些技術(shù),學(xué)會了那些新技術(shù)的使用

       

      4. 另外項目描述中,最好可以體現(xiàn)自己的綜合素質(zhì),比如你是如何協(xié)調(diào)項目組成員協(xié)同開發(fā)的或者在遇到某一個棘手的問題的時候你是如何解決的又或者說你在這個項目用了什么技術(shù)實現(xiàn)了什么功能。

       

      專業(yè)技能怎么寫?

       

      1. 首先先問一下你自己會什么,然后看看你意向的公司需要什么。一般HR可能并不太懂技術(shù),所以他在篩選簡歷的時候可能就盯著你專業(yè)技能的關(guān)鍵詞來看。對于公司有要求而你不會的技能,你可以花幾天時間準備一下。

       

      2. 在簡歷上可以寫上自己了解這個技能。

       

      排版注意事項

       

      1. 盡量簡潔,不要太花里胡哨;

       

      2. 一些技術(shù)名詞不要弄錯了大小寫比如MySQL不要寫成mysql,Java不要寫成java。這個在我看來還是比較忌諱的,所以一定要注意這個細節(jié);

       

      3. 中文和數(shù)字英文之間加上空格的話看起來會舒服一點;

       

      其他一些小tips

       

      1. 盡量避免主觀表述,少一點語義模糊的形容詞,盡量要簡潔明了,邏輯結(jié)構(gòu)清晰。

       

      2. 如果自己有博客或者個人技術(shù)棧點的話,寫上去會為你加分很多。

       

      3. 如果自己的Github比較活躍的話,寫上去也會為你加分很多。

       

      4. 注意簡歷真實性,一定不要寫自己不會的東西,或者帶有欺騙性的內(nèi)容。

       

      5. 項目經(jīng)歷建議以時間倒序排序,另外項目經(jīng)歷不在于多,而在于有亮點。

       

      6. 如果內(nèi)容過多的話,不需要非把內(nèi)容壓縮到一頁,保持排版干凈整潔就可以了。

       

      7. 簡歷最后最好能加上:“感謝您花時間閱讀我的簡歷,期待能有機會和您共事。”這句話,顯的你會很有禮貌。

       

      來源:CSDN網(wǎng)


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